Bij Yobo werk je niet in de zorg zoals je die kent – en dat is precies de bedoeling. Staat je vacature er niet bij? Solliciteer dan alsnog door middel van een open sollicitatie. Wie weet ben jij degene die we nodig hadden.
Bij Yobo werken mensen die geen zin hebben in ‘zo doen we dat hier altijd’. Wij zoeken vrijheid, verantwoordelijkheid en willen dingen echt beter maken – voor anderen én onszelf.
We werken op scholen, bij mensen thuis, in zorginstellingen en op kantoor. Dat betekent andere verhalen, andere contexten en andere oplossingen – elke dag weer.
We zijn een jonge, lerende organisatie. Nieuwe ideeën zijn welkom, fouten maken mag, initiatief wordt gewaardeerd. Je krijgt de ruimte om je rol mee vorm te geven – en jezelf te ontwikkelen.
We geloven in tijd nemen, niet in productie draaien. Dat geldt voor de zorg die we leveren, maar ook voor hoe we met elkaar samenwerken: professioneel én persoonlijk.
Thuiswerken, op locatie werken of onderweg zijn – het hoort er allemaal bij. We zorgen dat jij kunt werken op een manier die bij je past, mét goede tools en ondersteuning.
Kasper bedacht Yobo Mondzorg. Als mondhygiënist en verpleegkundige zag hij hoe angst, tijdgebrek en mobiliteit goede zorg in de weg stonden. Zijn oplossing: zorg op locatie, met focus op preventie en toegankelijkheid.
Zijn visie? Mondzorg eenvoudiger, persoonlijker en effectiever maken.
Niek is de medeoprichter van Yobo Mondzorg, maar boven alles vader. Als ouder begrijpt hij hoe belangrijk het is om kinderen al vroeg gezonde gewoonten mee te geven. Vanuit zijn ervaring als docent en bedrijfskundige draagt hij bij aan het bereikbaar maken van mondzorg voor iedereen, op elke locatie.
Zijn visie? Gezonde gewoonten beginnen bij preventie, en mondzorg moet daarop inspelen.
